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26 de Agosto de 2019
2º Grau

Tribunal Superior do Trabalho TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA : AIRR 1589007320045010039 - Inteiro Teor

Tribunal Superior do Trabalho
há 4 anos
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Inteiro Teor

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Procurador:Dr. Jaqueline Ripper Nogueira do Vale Cuntin Perez

Agravante :UNIÃO (PGU)

Procurador:Dr. Nelson Duccini

Agravado :MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO

Procurador:Dr. Luiz Eduardo Aguiar do Valle

GMHCS/cer/jnm

D E S P A C H O

Trata-se de agravos de instrumento interposto contra decisão proferida no âmbito do TRT da 1º Região que denegou seguimento aos recursos de revista.

Contudo, os argumentos dos agravos de instrumento não infirmam as conclusões do despacho agravado, que se mantém pelos seus próprios fundamentos, ora incorporados às presentes razões de decidir, verbis:

-Recurso de: MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO

DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Jurisdição e Competência / Competência .

Alegação (ões):

- violação ao (s) artigo (s) 114, IX da Constituição federal.

Sustenta, dentre outras razões, que:

`(...) quanto aos servidores estatutários, não tem o MPT atribuição, nem a Justiça do Trabalho competência, para apreciar lides envolvendo suas condições de trabalho, nos termos do art. 114 da CRFB/88, segundo interpretação conforme a Constituição dada a este dispositivo pelo E. STF nos autos da ADI 3395.

Neste diapasão, a Justiça do Trabalho também não tem competência para analisar e julgar as questões envolvendo a relação jurídica entre empresas prestadoras de serviço e o ente público.-

Inviável o seguimento do recurso de revista, neste tópico, por violação do dispositivo constitucional invocado, diante da conclusão da Turma, in verbis:

`(...) o que se discute é a adequação do ambiente de trabalho do Hospital Cardoso Fontes às normas legais de segurança e saúde. Como se verifica da farta documentação trazida as autos, há nesse hospital trabalhadores regidos por regimes jurídicos distintos, figurando ao lado dos estatutários, estagiários, cooperativados, empregados das empresas contratadas para atividades de limpeza, vigilância, lavanderia, manutenção predial, manutenção de equipamentos, refrigeração e alimentação (v. depoimento de fls. 101 da Diretora do hospital).

Assim, não há como se assegurar a apenas parte dos trabalhadores condições seguras de trabalho, mesmo porque a aplicação das normas que disciplinam a observância de condições dignas e seguras de trabalho a todos os cidadãos implica na garantia do princípio constitucional da dignidade da pessoa humana.

Rejeito a preliminar arguída, mantida a decisão a quo, no particular-.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Formação, Suspensão e Extinção do Processo / Extinção do Processo Sem Resolução de Mérito / Legitimidade para a Causa / Legitimidade para propositura de Ação Civil Pública.

Alegação (ões):

- violação ao (s) artigo (s) 83, III da LC 75/93.

O v. acórdão registra, in verbis:

`No caso dos autos, em que se pleiteiam obrigações de fazer consistentes na: exigência no ato da contratação das Empresas Terceirizadas, a apresentação do Programa Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA; criação no Hospital de um Núcleo de Saúde do Trabalhador ou um Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT; Implantação de CIPA...